| system rozliczeń godzinowych |
Stawka za godzinę pracy każdego prawnika Kancelarii jest ściśle określona, zaś wysokości stawek godzinowych zależą od wiedzy, umiejętności i doświadczenia. Wysokość wynagrodzenia określona jest na podstawie liczby przepracowanych godzinna rzecz danego Klienta. Dokładne rozliczenie czasu pracy jest przedstawiane Klientowi wraz z fakturą. |
| system rozliczeń ryczałtowych |
Wysokość wynagrodzenia jest stała i z góry określona za prowadzenie konkretnej sprawy
lub za pracę na rzecz danego Klienta w konkretnym okresie rozliczeniowym. |
| systemy mieszane |
Stanowiące modyfikację wyżej wymienionych systemów wynagrodzeń, np. w niektórych sprawach istotnym elementem wynagrodzenia może być premia za korzystny wynik sprawy
(premia za sukces / success fee). |
